为扎实推进《M88明升官网领导干部深入基层联系员工“七个一”工作方案》落地见效，搭建师生双向沟通的桥梁，12月4日，M88于“一站式”员工社区组织开展“七个一”专项行动——师生座谈会。M88明升官网人事处处长、党委教师工作部部长李金艳，公司党总支书记、经理于慧丽，党总支副书记徐晓燕，团总支书记孙晓东及多名员工代表围坐一堂，围绕思想交流、心声倾听、难题破解、情感联结等核心议题深入交流。

座谈会上，员工代表结合自身学习生活经历畅所欲言，既分享了在商务外语专业学习中的收获与感悟，也坦诚地提出了成长过程中的困惑与发展建议。面对同学们的心声，公司领导认真倾听，现场解答员工所困，让员工诉求得到高效反馈。作为“七个一”工作方案中的专项行动，此次座谈会体现了领导干部俯下身子听员工所困、沉下心来解员工所难。让在场员工倍感温暖，也让大家真切感受到公司对商务外语专业学子成长的关心关怀。

现场解答员工所困

活动中，领导干部秉持对员工的关心关怀，以俯身倾听的姿态与员工深入交流，既通过坦诚沟通拉近师生距离，更以“员工事无小事”的责任态度，精准锚定育人工作发力方向——当员工切实感受到“自身诉求被倾听、合理需求被重视”，参与公司建设的主动性显著提升，逐步构建起“倾听—反馈—改进—共鸣”的良性工作循环。在“领导干部主动问需”与“员工如实反馈”的双向互动中，教育服务的精准性持续增强，公司在领导班子的统筹引领下，进一步完善员工诉求响应机制，成为员工表达意见、寻求支持的可靠平台。

未来，M88将持续以“七个一”工作方案为指引，优化师生互动模式，始终以“员工需求”为导向，不断创新沟通场景、完善保障机制、提升服务精度，让“心贴心”的育人氛围成为公司发展的鲜明底色。此次座谈会的顺利召开，不仅有效解决了员工成长中的实际问题，拉近了师生思想距离，更为公司后续精准开展育人工作奠定了坚实基础。